کتاب تأمین‌یار

راهنمای مقررات تأمین اجتماعی برای مدیران، کارفرمایان، صاحبان کسب‌وکار، حسابداران و پیمانکاران

اولین کتاب جامع بخشنامه‌های
سازمان تأمین اجتماعی
ویژه کارفرمایان، مدیران،
صاحبان کسب و کار، پیمانکاران، 
مدیران مالی و حسابداران

دانلود فایل PDF کتاب تأمین‌یار

فهرست مطالب کتاب تامین‌یار

مقدمه ‌ز

قانون تأمین اجتماعی 31

فصل اول؛ تعاریف و کلیات 31
فصل سوم؛ منابع درآمد، مأخذ احتساب حق‌بیمه و نحوه وصول آن 37
فصل پنجم؛ حوادث، بیماری‌ها و بارداری 61
فصل ششم؛ ازکارافتادگی 67
فصل هفتم؛ بازنشستگی 71
فصل هشتم؛ مرگ 77
فصل نهم؛ ازدواج و عائله‌مندی 83
فصل دهم؛ مقررات کلی راجع به کمک‌ها 85
فصل یازدهم؛ تخلفات، مقررات کیفری 89
فصل دوازدهم؛ مقررات مختلف 91

شناخت کارفرما و نحوه اجرای ماده 37 قانون تأمین اجتماعی 93

الف) شناخت کارفرما 93
1- کارفرمایان دارای شخصیت حقوقی 93
٢- کارفرمایان دارای شخصیت حقیقی 94
1-2- کارگاه دارای اجازه کار 94
2-2- کارگاه فاقد اجازه کار 95
3-2- شرکای کارفرما 95
2-۴- فوت کارفرما 96
٣- پیمانکاران مجری قراردادهای موضوع ماده 38 قانون تأمین اجتماعی 96
ب) نحوه صدور گواهی‌ها و مفاصاحساب‌های موضوع ماده ۳۷ قانون تأمین اجتماعی 96
1- پاسخ به استعلام دفاتر اسناد رسمی 97
۲- پاسخ به استعلام‌های مربوط به صدور یا تمدید پروانه‌های کسب و بهره‌برداری 98
3- صدور گواهی جهت تمدید یا صدور کارت بازرگانی 99
۴- صدور گواهی جهت انحلال و تصفیه اشخاص حقوقی 99
ج) سایر موارد 100
نحوه صدور، تمدید و تجدید کارت بازرگانی و پروانه کسب صنفی 101
صدور گواهی نقل‌وانتقال در خصوص بنگاه‌های تملک شده توسط بانک‌ها 103
گواهی نقل‌وانتقال موضوع ماده 37 قانون تأمین اجتماعی (اشخاص حقوقی) 105

فهرست فعالیت‌های مشمول معافیت حق‌بیمه سهم کارفرما 109

ضوابط دریافت لیست‌های معوق و متمم 113

الف) تعاریف 113
1- مهلت قانونی ارسال لیست 113
2- لیست معوق، لیست متمم 113
ب) حالات مترتب بر لیست‌های معوق یا متمم 114
ج) شرایط و نحوه دریافت لیست معوق یا متمم 114
١- احکام یا قرارداد استخدامی افراد مندرج در لیست‌های مذکور 115
۲- اسناد حقوقی مبنی بر پرداخت مزد با حقوق به افراد مندرج در لیست‌های مذکور 115
٣- دفاتر قانونی 115
د) نحوه بررسی مدارک 116

نحوه احتساب جرائم 119

بخش اول: نحوه احتساب جریمه تأخیر عدم ارسال صورت مزد و حقوق (لیست) 119
بخش دوم: نحوه محاسبه جریمه تأخیر عدم پرداخت حق‌بیمه 120
بخش چهارم: سایر موارد 122
الف: جرائم 122
ب: اطلاع‌رسانی به کارفرمایان 123

نحوه اجرای ماده ۴7 قانون تأمین اجتماعی 125

فصل اول: قوانین مرتبط و تعاریف 125
فصل دوم: وظایف شعبه، کارفرما و اولویت‌های انجام بازرسی 126
الف) وظایف شعبه و کارفرما 126
تعیین کارگاه‌های حایز شرایط 126
نحوه اخذ مدارک و صدور درخواست و ارسال به مؤسسه حسابرسی تأمین اجتماعی 126
تعریف سال مالی 127
ب) اولویت‌های انجام بازرسی به ترتیب ذیل خواهدبود 128
فصل سوم: اقدامات مؤسسه حسابرسی تأمین اجتماعی 128
الف) ثبت درخواست‌ها در سیستم 128
ب) اقدامات لازم پس از صدور حکم بازرسی 129
ج) سرفصل‌های مورد رسیدگی 129
نکات حائز اهمیت در هنگام رسیدگی سرفصل‌ها 130
د) نحوه تشخیص حقوق، مزد و مزایا و سایر هزینه‌های مشمول 130
هـ) نکات حایز اهمیت در زمان رسیدگی به دفاتر قانونی 132
فصل چهارم: معرفی و نحوه استفاده از کاربرگ‌های بازرسی دفاتر 133
1) کاربرگ شماره 1 133
1‏‏‏‏- معرفی ستون‌های کاربرگ 133
2‏‏‏‏- حالات مختلف در تنظیم کاربرگ 134
3‏‏‏‏- اقدام شعبه 135
2) کاربرگ شماره 2 136
3) کاربرگ شماره 3 137
۴) کاربرگ رابط 139
۵) کاربرگ گزارش نهایی 139
فصل پنجم: نحوه ارائه گزارش بازرسی دفاتر 140
فصل ششم: اقدامات شعبه پس از دریافت گزارش بازرسی دفاتر 141
فصل هفتم: آمارها 143
فصل هشتم: سایر موارد 143

اقلام مشمول و غیرمشمول کسر حق‌بیمه 145

قسمت اول: حق‌الزحمه‌ها (مزد یا حقوق یا کارمزد) 145
قسمت دوم: سند افتتاحیه 149
قسمت سوم: دارایی ثابت و دارایی در جریان تکمیل 150
قسمت چهارم: فعالیت‌های فنی و مهندسی 150
قسمت پنجم: انواع فعالیت‌های کامپیوتری 152
قسمت ششم: انجام فعالیت‌های خدماتی 153
قسمت هفتم: انواع فعالیت‌های گازرسانی، انتقال نیرو، تصفیه‌خانه و تلمبه‌خانه 154
قسمت هشتم: تهیه، خرید و کارکرد ماشین‌آلات 154
قسمت نهم: حمل‌ونقل 155
قسمت دهم: فعالیت‌های تبلیغاتی 155
قسمت یازدهم: انواع فعالیت‌های هنری و فرهنگی 156
قسمت دوازدهم: انجام فعالیت‌های کشاورزی مکانیزه 157

نحوه اعمال ماده ۴۰ قانون تأمین اجتماعی 159

بخش اول: مشمولین آیین‌نامه 159
بخش دوم: نحوه اجرای آیین‌نامه 160
بخش سوم: سایر موارد 165

مقررات مواد ۳۸ و ۴1 قانون تأمین اجتماعی 167

فصل اول: قوانین و مقررات اجرایی 168
1‏‏‏‏‏‏‏) قوانین و مقررات 168
۲‏‏‏) دادنامه‌ها 171
فصل دوم: تشکیل پرونده مطالباتی و دریافت صورت مزد و حقوق بیمه‌شدگان 172
3) دریافت قرارداد مقاطعه‌کاری و تشکیل پرونده مطالباتی 173
۴) احراز هویت کارفرما و بررسی اصالت قرارداد 174
۵) تخصیص شماره متمرکز پیمان 174
۶) دریافت صورت مزد و حقوق بیمه‌شدگان 175
فصل سوم: قراردادهای مقاطعه‌کاری مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی 176
7) تعریف قراردادهای مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی 176
8) انواع قراردادهای مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی 177
9) نحوه احتساب حق‌بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای عمرانی 177
10) نحوه احتساب حق‌بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای عمرانی مهندسان مشاور 178
11) سایر مقررات قراردادهای مشمول ضوابط طرح‎های عمرانی 178
فصل چهارم: قراردادهای مقاطعه‌کاری غیرعمرانی 181
بخش اول: قراردادهای مصادیق ماده (۴7) قانون تأمین اجتماعی 181
12) مقررات مرتبط با قراردادهای مقاطعه‌کاری دارای کارگاه‌های ثابت 182
13) نحوه شناسایی کارگاه‌های صنعتی، خدماتی، تولیدی و یا فنی و مهندسی ثابت 183
1۴) نحوه محاسبه حق‌بیمه اشخاص حقوقی 184
1۵) نحوه محاسبه حق‌بیمه اشخاص حقیقی 185
1۶) قراردادهای فن آوری اطلاعات و ارتباطات 186
17) قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی 186
18) نحوه محاسبه حق‌بیمه قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی 186
19) قراردادهای دانش‌بنیان 187
20) مقاطعه‌کاران مشمول نظام حمایتی خاص 187
21) قراردادهای منعقده با دفاتر پیشخوان خدمات دولت 188
۲۲) قراردادهای مشاوره مدیریت 188
23) قراردادهای کارگزاری‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی 188
2۴) قراردادهای نمایندگی‌ها و کارگزاری شرکت‎‏های بیمه 189
2۵) قراردادهای نمایندگی فروش بلیت شرکت‌های حمل‌ونقل هوایی، ریلی و زمینی 189
2۶) قراردادهای حسابرسی 189
27) قراردادهای شرکت‌های تأمین سرمایه 189
28) قراردادهای شرکت‌های کارگزاری بورس 190
29) قراردادهای هواپیمایی و بالگردی 190
30) قراردادهای اعطای امتیاز نمایندگی فروشگاه‌های زنجیره‌ای 190
31) قراردادهای فروش محصولات با نمایندگی‌های مجاز فروش و خدمات پس از فروش 191
32) قراردادهای نگهداری کالا، مرکبات و غلات در انبارها و سردخانه‌ها و … 191
33) قراردادهای ارائه خدمات اقامتی و پذیرایی توسط هتل‌ها 191
3۴) قراردادهای پورسانت فروش 191
3۵) قراردادهای مؤسسات فرهنگی، انتشارات و تبلیغات در مجلات و فضاهای مجازی 192
بخش دوم: قراردادهای مصادیق ماده ۴1 قانون تأمین اجتماعی 192
3۶) نحوه احتساب حق‌بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای غیر عمرانی خدمات مشاور 192
37) نحوه احتساب حق‌بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای غیرعمرانی پیمانکاران 193
بخش سوم: حالت‌های خاص قراردادهای غیرعمرانی 196
38) قراردادهای پیمانکاران و مهندسین مشاور بنیاد مسکن انقلاب اسلامی 197
39) قراردادهای تامین دكل‌های حفاری چاه‌های نفت وگاز دریایی و مناطق خشکی 197
۴0) قراردادهای غیرعمرانی منعقده بر اساس روش‌های PC و EPC 197
۴1) قراردادهای خدمات شهری و نگهداری فضای سبز 200
۴2) قراردادهای تنظیفات ساختمان‌های اداری، تجاری، بیمارستان‌ها… 200
۴3) قراردادهای حمل‌ونقل مواد نفتی 200
۴۴) قراردادهای حمل‌ونقل بار و کالای بین‌شهری و جابه‌جایی مسافر … 201
۴۵) قراردادهای باطله برداری، استخراج و تحویل مواد معدنی 202
۴۶) قراردادهای بازاریابی و جذب پیام‌های بازرگانی 202
۴7) قراردادهای حمل‌ونقل ریلی 203
۴8) قراردادهای اجاره فضا و ارائه خدمات تبلیغاتی 203
۴9) قراردادهای خدمات دریایی 203
۵0) قراردادهای خن کاری در بنادر 204
۵1) قراردادهای اجرایی ژئوتکنیک 204
۵2) قراردادهای بهره‌برداری از جایگاه‌های سوخت 204
۵3) قراردادهای خرید و یا فروش 204
بخش چهارم: محاسبه حق‌بیمه و الزامات آن 205
۵۴) اطلاعات مبانی محاسباتی حق‌بیمه قرارداد 205
۵۵) مبنای مطالبه حق‌بیمه 207
۵۶) مقاطعه‌کاران فرعی 208
۵7) نحوه احتساب حق‌بیمه کارکنان خارجی شاغل در قراردادهای داخل کشور 208
۵8) کارکنان دفتر مرکزی 209
۵9) اشتغال پیمانکار حقیقی در اجرای قرارداد مقاطعه‌کاری 209
۶0) مقاطعه‌کاران دارای قرارداد پورسانتاژ‌ واگذاری تعهدات 209
۶1) نحوه اقدام در خصوص کاربرگ شماره (۳) بازرسی از دفاتر قانونی 210
۶2) قراردادهای انفرادی 210
۶3) حق‌بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای صدور خدمات فنی به خارج از کشور 210
فصل پنجم: مفاصاحساب ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی 211
۶۴) اهمیت مفاصاحساب ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی 211
فصل ششم: تکالیف و تعهدات 212
۶۵) وظایف و تکالیف کارفرمایان (واگذارندگان‌ کار) 212
۶۶) تکالیف و تعهدات بر عهده مقاطعه‌کاران 213
۶7) تکالیف و وظایف سازمان 214
فصل هفتم: سایر موارد 215
«پیوست بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران» 215
فهرست موضوعات قراردادهای فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات (موضوع بند ١٦ بخشنامه) 215

نحوه اجرای مواد ۴2 الی ۴۵ قانون تأمین اجتماعی 219

جایگاه و نقش هیئت‌های تشخیص مطالبات 219
بخش اول: قوانین و مقررات مرتبط 219
بخش دوم: اقدامات سازمان هنگام محاسبه حق‌بیمه و اعلام بدهی 220
بخش سوم: نحوه دریافت اعتراض جهت طرح و بررسی پرونده در هیئت بدوی 221
بخش چهارم: نحوه تشکیل جلسات هیئت‌های بدوی تشخیص مطالبات 221
بخش پنجم: صلاحیت رسیدگی پرونده‌ها در هیئت‌های بدوی تشخیص مطالبات 223
بخش ششم: ترکیب و نحوه انتخاب اعضای هیئت بدوی تشخیص مطالبات 223
بخش هفتم: نحوه رسیدگی به پرونده‌ها در هیئت بدوی تشخیص مطالبات 224
بخش هشتم: نحوه صدور آرای هیئت‌های بدوی تشخیص مطالبات 225
بخش نهم: نحوه اجرای آرا و تأمین قرارهای هیئت‌های بدوی تشخیص مطالبات 226
بخش دهم: وظایف دبیر در هیئت‌های بدوی تشخیص مطالبات 227
بخش یازدهم: نحوه دریافت اعتراض جهت طرح پرونده در هیئت‌های تجدیدنظر 229
بخش دوازدهم: نحوه تشکیل جلسات و صدور آرا در هیئت‌های تجدیدنظر 231
بخش سیزدهم: ترکیب و نحوه انتخاب اعضای هیئت‌های تجدیدنظر 232
بخش چهاردهم: نحوه اجرای آرا و تأمین قرارهای هیئت تجدیدنظر 233
بخش پانزدهم: نحوه برخورد شعب در هنگام اجرای آرای هیئت‌ها 234
بخش شانزدهم: وظایف واحدهای ستادی و ادارات کل و … 234

نحوه رسیدگی مجدد به بدهی‌های قطعی 239

فصل اول) تعاریف 240
فصل دوم) اجرای ماده (1۶) آیین‌نامه هیئت‌های تشخیص مطالبات 241
بخش اول: موارد قابل رسیدگی 241
بخش دوم: مهلت تسلیم درخواست رسیدگی کارفرمایان 242
بخش سوم: مهلت رسیدگی سازمان و هیئت‌های تجدیدنظر تشخیص مطالبات 242
بخش چهارم: تعیین اعضا و نحوه تشکیل کمیته‌های رسیدگی 243
کمیته اجرایی رسیدگی 243
کمیته استانی رسیدگی 243
بخش پنجم: وظایف و تکالیف کارفرمایان در خصوص اجرای ماده 1۶ آیین‌نامه 244
بخش ششم: وظایف واحدهای اجرایی و کمیته‌های رسیدگی 245
بخش هفتم: وظایف دبیران کمیته‌های رسیدگی 247
بخش هشتم: ارجاع درخواست کارفرما به هیئت تجدیدنظر تشخیص مطالبات 247
بخش نهم: وظایف واحدهای اجرایی در محاسبه و اجرای رأی صادره 248
بخش دهم: نظارت بر عملکرد کمیته‌های رسیدگی 248
فصل سوم) اجرای ماده (17) آیین‌نامه هیئت‌های تشخیص مطالبات 248
فصل چهارم) سایر موارد 249

اعلام مصادیق بدهی‌ قطعی قابل رسیدگی مجدد 251

الف) مصادیق بند 1 ماده 1۶ آیین‌نامه 251
ب) مصادیق بند 2 ماده 1۶ آیین‌نامه 252
ج)‏‏‏‏ مصادیق بند 3 ماده 1۶ آیین‌نامه 253
د) مصادیق بند ۴ماده 1۶ آیین‌نامه 254
هـ) سایر موارد 254

ضوابط تقسیط بدهی کارفرمایان 257

بخش اول) ضوابط تقسیط بدهی کارفرمایان 257
بخش دوم) ضوابط نحوه دریافت لیست و حق‌بیمه و تقسیط بدهی و … صنایع بحران‌دار 259
1- اعضای کمیته بحران 259
2- صنایع قابل طرح در کمیته بحران 259
3- نحوه تشکیل کمیته بحران 259
۴- تصمیماتی که کمیته می‌تواند اتخاذ نماید 260
۵- تقسیط بدهی کارگاه‌هایی که با بحران مواجه می‌باشند 260
۶- صدور گواهی‌های موردنیاز 261
7- برقراری مقرری بیکاری و صدور و تمدید دفترچه درمان بیمه‌شدگان 261
تفویض اختیار تقسیط دیون قطعی کارفرمایان بدهکار 263
شیوه تقسیط پلکانی دیون معوق 265

بخشنامه جامع ابلاغ احکام و اوراق 267

فصل اول: تعاریف و اصطلاحات 267
1‏- احکام مطالباتی و اوراق اجرایی 267
2‏- قائم‌مقام کارفرما 267
3‏- وکیل کارفرما 267
۴‏- نماینده کارفرما شخص حقوقی 268
۵‏- مباشر‏-خادم 268
۶‏- اشخاص حقوقی حقوق عمومی 268
7‏- اشخاص حقوقی حقوق خصوصی 268
8‏- ورشکسته 268
9‏- انحلال شرکت 269
10‏- کنسرسیوم یا مشارکت 269
11‏- افراد مجاز و صاحب امضای اشخاص حقوقی 269
12‏- ساعات متعارف فعالیت کارگاه 269
13‏- محل ابلاغ 269
1۴‏- ابلاغ به مخاطبین متعدد 270
1۵‏- سابقه ابلاغ 270
1۶‏- ابلاغ فیزیکی 270
17‏- ابلاغ الکترونیک 270
فصل دوم: ابلاغ فیزیکی 270
الف) قواعد عمومی ابلاغ 270
ب) ابلاغ به اشخاص حقیقی 273
ج) ابلاغ به اشخاص حقوقی 274
د) احتساب مواعد 275
فصل سوم: ابلاغ الکترونیکی 276
فصل چهارم: رسیدگی به شکایات مربوط به ابلاغ 277

نحوه اجرای ماده ۵0 قانون تأمین اجتماعی 281

فصل اول: قوانین و مقررات مرتبط 281
فصل دوم: بازداشت اموال 283
الف)قواعد کلی بازداشت اموال 283
ب) نحوه بازداشت اموال منقول و غیرمنقول 287
ج) نحوه توقیف و فروش سهام و سرمایه شرکت 289
د) نحوه اجرای مواد 3۶ لغایت ۴0 آیین‌نامه 290
هـ) موارد رفع بازداشت اموال 292
فصل سوم: نگهداری اموال منقول بازداشت شده 293
فصل چهارم: نحوه ارزیابی اموال منقول و غیرمنقول 294
الف) ارزیابی اموال غیرمنقول 294
ب) ارزیابی اموال منقول 296
فصل پنجم: فروش اموال بازداشت شده 297
الف) کمیته‌های فروش 297
ب) احکام کلی فروش 299
ج) نحوه برگزاری مزایده اموال منقول و غیرمنقول 302
د) اقدامات پس از فروش 303
فصل ششم: نحوه وصول مطالبات معوق از وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شهرداری‌ها 305
فصل هفتم: تفاوت نحوه وصول مطالبات وفق تبصره الحاقی به ماده 38 قانون با نحوه وصول وفق مواد 3۶ الی ۴0 آیین‌نامه (شخص ثالث) 308
فصل هشتم: نحوه تقسیط بدهی کارفرمایان مدیون 309
الف) احکام کلی تقسیط بدهی 310
ب) نحوه اخذ تضامین 311
1‏- ضمانت‌نامه بانکی 311
2‏- وثیقه ملکی 312
3‏- چک 313
۴‏- سفته 314
۵‏- نحوه اجرای تضامین 314
فصل نهم: نحوه احتساب مواعد قانونی 317
فصل دهم: بند (ج) ماده2۴ و بند (۵) ماده 2۶ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (مصوب ۴‏‏‏‏‏/12‏‏‏‏‏/1393 مجلس شورای اسلامی) 318
فصل یازدهم: مختومه نمودن کلاسه‌های اجرائی پرونده‌های غیرفعال 319
الف) شرایط کارگاه‌های مشمول 320
ب) نحوه انجام فرایند 320
فصل دوازدهم: نحوه نگهداری وثایق دریافتی از مدیونین 321
فصل سیزدهم: سایر موارد 322
شیوه عمل در مورد چک‌های صیادی 323

بخشنامه بازرسی کارگاهی 325

بخش اول‌: طبقه‌بندی کارگاه‌ها و اولویت‌های تعیین‌شده در صف برنامه‌ریزی روزانه 325
الف) طبقه‌بندی کارگاه‌ها 325
ب) اولویت‌های تعیین شده صف برنامه‌ریزی روزانه بازرسان 326
ج) بازرسی‌های تحقیقی 327
د) درخواست‌های ارسالی از سامانه خدمات غیرحضوری 327
ﻫ ) درخواست‌های ارسالی از سیستم نام‌نویسی متمرکز کارگاه و پیمان 328
بخش دوم: روش انجام بازرسی کارگاهی 328
1- کارگاه‌های دارای شخصیت حقیقی 328
2- کارگاه‌های دارای شخصیت حقوقی 329
3‏-کارگاه‌های جدیدالتأسیس 329
۴‏-کارگاه‌های تعطیل و فاقد فعالیت 330
۵‏-کارگاه‌های فاقد کارگر 331
۶‏-کارگاه‌های مستقر در اماکن مسکونی 331
‏‏‏7‏- شرکت‌های کسب و کار فضای مجازی (استارت‌آپ‌ها) 332
8‏-کارگاه‌های فاقد پرونده مطالباتی (کشفی) 333
9- کارگاه‌های خانوادگی 333
10‏- مزارع و باغات کشاورزی 333
11‏- دفتر مرکزی پیمانکاران 335
بخش سوم: نحوه تنظیم و نگارش گزارش‌های بازرسی 335
بخش چهارم: فرایند بازرسی الکترونیک (هوشمند) 336
بخش پنجم‏‏‏: سامانه خدمات غیرحضوری بازرسی الکترونیک کارگاه‌ها 337
بخش ششم‌: سیستم محاسبه بدهی 337
بخش هفتم: نحوه نظارت رؤسای ادارات و مسئولین بازرسی 338

بیمه کارفرمایان صنفی (اشخاص حقیقی) و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی 341

تعاریف و کلیات 341
نرخ و مبنای پرداخت حق‌بیمه 342
نحوه احتساب و پذیرش سوابق گذشته کارفرمایان 343
نحوه ارائه درخواست و ضوابط انعقاد قرارداد و پرداخت حق‌بیمه 344
سایر موارد 346
بیمه کارفرمایان حقیقی و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی 349

ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال افراد در کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی 351

فصل اول) مواد قانونی و دادنامه‌های صادره 351
بخش اول: مواد قانونی 351
بخش دوم: اهم دادنامه‌های صادره 353
فصل دوم) بررسی ادعای اشتغال به‌منظور احراز و احتساب سوابق پرداخت حق‌بیمه 354
بخش اول: مواردی که قبل از رسیدگی به ادعا می‌بایست مدنظر قرار گیرد 354
بخش دوم: مدارک و مستندات 355
بخش سوم: فرایند رسیدگی و الزامات 358
بخش چهارم: موضوعات قابل طرح در کمیته احتساب سوابق 358
بخش پنجم: ترکیب کمیته‌ها و وظایف 360
بخش ششم: گردش عملیات 362
بخش هفتم: نحوه اجرای آرای مراجع تشخیص و حل اختلاف قانون کار 364
نکات مهم 365
بخش هشتم: رسیدگی به ادعای سوابق گروهی 368
بخش نهم: مواردی که می‌بایست در موقع رسیدگی به کلیه پرونده‌ها موردتوجه قرار گیرد 369
بخش دهم: تهیه صورت‌جلسات بررسی درخواست‌ها در کمیته‌ها 372
بخش یازدهم: وصول حق‌بیمه 373
فصل سوم) بررسی صحت سوابق بیمه‌شدگان 374
بخش اول: گردش عملیات و نحوه رسیدگی 374
بخش دوم: سایر موارد 376
بخش سوم: موارد استثناء 377

اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق 379

الف‌) بررسی عناوین شغلی 379
ب) تعیین دستمزد 380

نحوه اجرای ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی 383

بخش اول: تعاریف و مستندات قانونی مرتبط 383
بخش دوم: مدارک و مستندات لازم جهت اجرای ماده ۶۶ قانون 385
بخش سوم: نحوه شناسائی و تعیین هزینه‌های وارده به سازمان 386
الف) هزینه‌های درمان 386
ب) هزینه‌های تعهدات کوتاه‌مدت 387
ج) هزینه‌های تعهدات بلندمدت 387
بخش چهارم: گردشکار و نحوه محاسبه، مطالبه و وصول هزینه‌ها 387
بخش پنجم: سایر مقررات 391
تقسیط بدهی ناشی از اجرای تبصره 1 ماده ۶۶ قانون 397

بخشنامه بازنشستگی 401

فصل اول) تعاریف 401
1) تعاریف 401
فصل دوم) قوانین عام بازنشستگی 402
2) مشمولین قانون 402
فصل سوم) نحوه محاسبه مستمری 405
3) نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی و نکات قابل‌توجه آن 405
فصل چهارم) مدارک و مستندات لازم 411
۴) مدارک لازم جهت رسیدگی به تقاضای بازنشستگی افراد متقاضی 411
فصل پنجم) فرایند برقراری مستمری بازنشستگی 412
فصل ششم) بازنشستگی متقاضیان مشاغل سخت و زیان‌آور 413
۶) تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور 413
۶-1) دسته‌بندی مشاغل سخت و زیان‌آور 414
۶-2) مشمولین قانون مشاغل سخت و زیان‌آور 416
۶-3) فرایند اجرائی 418
۶-۴) تکالیف نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی در کمیته‌های استانی 419
۶-۵) تکالیف واحدهای اجرایی 421
۶‏‏‏‏‏‏‏‏‏-۶) نحوه بررسی و احراز شرایط 424
۶-7) نحوه محاسبه و وصول حق‌بیمه و مستمری 427
۶-8) نکات مهم و قابل‌توجه 428
فصل هفتم) قوانین خاص بازنشستگی 437
7) بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، جنگ تحمیلی، آزادگان، معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 13۶7 و اصلاحات بعدی آن 437
7-1‏‏‏‏‏‏‏‏‏- مشمولین 437
7-2- شرایط بهره‌مندی جانبازان و آزادگان از قانون 437
7-3‏‏‏‏‏‏‏‏‏- فرایند شناسایی جانبازان و آزادگان 439
7-۴‏‏‏‏‏‏‏‏‏- ملاک محاسبه مستمری جانبازان و آزادگان 440
7-۵‏‏‏‏‏‏‏‏‏- شرایط بهره‌مندی معلولین حوادث ناشی‌از‌کار و معلولین عادی از قانون 441
7-۶‏‏‏‏‏‏‏‏‏- مدارک موردنیاز 442
7‏‏‏‏‏‏‏‏‏-7‏‏‏‏‏‏‏‏‏- نحوه برقراری و تعیین میزان مستمری بازنشستگی 442
7-8‏‏‏‏‏‏‏‏‏- شرایط بهره‌مندی شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور از قانون 443
7-9- فرایند بازنشستگی متقاضیان مشاغل سخت و زیان‌آور 444
7-10‏‏‏‏‏‏‏‏‏- چگونگی دریافت هزینه‌های ناشی از سنوات ارفاقی وفق قانون مذکور 444
7-11- نکات قابل‌توجه 446
7-12- بازنشستگی کارکنان مشاغل پرستاری، بهیاری، کمک بهیار، تکنسین اتاق عمل و تکنسین آزمایشگاه 447
7-13- بازنشستگی کارکنان شاغل در بیمارستان‌ها و سایر مراکز بهداشتی و درمانی وابسته به دستگاه‌های اجرایی 447
7-1۴- بازنشستگی کارکنان مراکز خاص درمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران 450
8) ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور … در برنامه‌های سوم تا پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور 453
9) بازنشستگی وفق قانون «حفاظت در برابر اشعه» مصوب 13۶8 مجلس شورای اسلامی 453
9-1- مشمولین 453
9-2- شرایط لازم 453
9-3- نحوه محاسبه هزینه‌های ناشی از سنوات ارفاقی 453
10) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/۶‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/138۶ مجلس شورای اسلامی 454
11) بازنشستگی کارکنان دستگاه‌های اجرایی به استناد ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری 454
11-1- مشمولین 454
11-2- شرایط لازم 454
11-3- نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی 455
11‏‏‏‏‏‏‏‏‏-۴‏‏‏‏‏‏‏‏‏- نکات قابل‌توجه 455
12) بازنشستگی بر اساس قوانین بودجه کل کشور بندهای (ل) و (و) تبصره (1۴) ، بند (۴7)، بند (17) ، بند (91) بند (۶۶) سال‌های 138۶، 1388، 1389، 1390، 1391 456
13) قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق‌بیمه پرداخت کرده‌اند 456
13-1- مشمولین 457
13-2- محاسبه حق‌بیمه 457
13-3- تعیین میزان مستمری 457
13-۴- نکات قابل‌توجه 458
1۴) بازنشستگی بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 7‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/9‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/1372 مجلس شورای اسلامی 459
1۴-1- مشمولین 459
1۴-2- محاسبه مستمری 459
1۵) بازنشستگی کارگران ساختمانی 459
فصل هشتم) موارد مرتبط با بازنشستگی 460
1۶) بیمه بیکاری منجر به بازنشستگی 460
17) نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمین اجتماعی مصوب 9‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/2‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/1380 461
18) قانون حالت اشتغال 462
19) مشمولین هم‌زمان در دو صندوق بیمه‌ای مجزا (ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی) 462
فصل نهم) فهرست بخشنامه‌ها و دستورهای اداری بازنگری شده 463

بیمه کارگران ایرانی اعزام به خارج از کشور 469

بیمه اتباع خارجی مشمول قانون تأمین اجتماعی 473

بازرسی ویژه از کارگاه‌های دارای نیروی کار خارجی 475

نحوه دریافت لیست و حق‌بیمه حوادث ناشی‌از‌کار اتباع کشورهای عضو مقاوله شماره 19 سازمان بین‌المللی کار 479

ضوابط اجرائی ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی 481

فصل اول: تعاریف و مواد قانون تأمین اجتماعی 481
فصل دوم: ضرورت انجام معاینات 482
فصل سوم: نحوه اعمال مقررات در زمان ارائه تعهدات قانونی 484
فصل چهارم: ضوابط و اقدامات مرتبط با مراکز انجام معاینات 488

اجرای مواد 97 و 10۵ قانون تأمین اجتماعی 491

لزوم اجرای آرای قطعی شعب و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری 493

الف) اجرای آرای قطعی شعب دیوان عدالت اداری 493
ب‌) آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری 494

ماده 137 قانون مالیات‌های مستقیم 495

تهاتر، احتساب و تسویه بدهی حق‌بیمه با مطالبات مراکز درمانی غیردولتی طرف قرارداد 497

الف: تهاتر مطالبات سازمان با دیون سازمان به مراکز درمانی غیردولتی طرف قرارداد 497
ب: احتساب و تسویه دیون سازمان به مراکز درمانی غیردولتی طرف قرارداد با مطالبات سازمان از کارگاه‌های بدهکار به سازمان و طلبکار از مراکز درمانی 498
ج: شرایط اجرای عملیات تهاتر، احتساب و تسویه بدهی حق‌بیمه با مطالبات مراکز درمانی غیردولتی طرف قرارداد 499

اصلاح فرایندها و رویه‌ها 501

بخش اول: علل عمده خروج کارگاه‌ها و بیمه‌شدگان از شمول معافیت حق‌بیمه 501
1- انجام عملیات ریاضی و فنی، قبل از ثبت وصولی در کارت بانک 501
2- مشکلات سیستمی ناشی از پرداخت حق‌بیمه توسط دستگاه‌های POS و ATM 502
3- پرداخت جابه‌جای فیش‌های حق‌بیمه ماه‌های متوالی 502
۴- کسر پرداختی ناشی از عدم پرداخت حق‌بیمه ۳ درصد بیمه بیکاری 502
۵- اشتباه کاربری یا کارگزاری 503
۶- انتقال بستانکاری 503
7- کسری پرداخت حق‌بیمه مزایای رفاهی، انگیزه‌ای 503
بخش دوم: نحوه اقدام در خصوص فرایند صدور سند اصلاح بدهی و اعمال معافیت 504
۱- مراحل صدور سند اصلاح بدهی دستی 504
2- عدم اعلام میزان معافیت حق‌بیمه سهم دولت از سوی شعبه 505

بیمه بیکاری 507

قوانین و مقررات مرتبط 507

‏ مشمولین 508
تعریف بیکار 508
‏ مصادیق کلی بیکاری 508
‏شرایط احراز 509
‏حق‌بیمه بیکاری 509
‏نحوه محاسبه مبلغ مقرری بیمه بیکاری 509
‏ مدت پرداخت بیمه بیکاری 510
‏ افراد تحت تکفل بیمه‌شده بیکار 511
‏ نحوه تشخیص کفالت بیمه‌شده زن 511
‏ موارد قطع بیمه بیکاری 512
اقدامات مربوط به وصول حق‌بیمه و احتساب سوابق بیمه بیکاری 512
‏نکات راهبردی در زمینه برقراری بیمه بیکاری 515
تقسیط اضافه پرداختی بیمه بیکاری 520
سایر موارد 521

تشخیص مشمولین قانون کار و بیمه بیکاری در دستگاه‌های اجرایی 523

نام‌نویسی غیرحضوری بیمه‌شدگان 525
بخش اول: اقدامات مربوط به کارفرما 525
بخش دوم: اقدامات مربوط به واحدهای اجرائی 528
بخش سوم: سایر موارد 530

دکمه بازگشت به بالا
chat